Specjalista ds. kadr i rekrutacji, Bydgoszcz

O firmie

Jesteśmy stabilna firma z sektora MŚP w branży travel. Działamy od 7 lat i obsługujemy klientów w Europie. Zespół to ok. 45 osób.

Zakres obowiązków

• Współpraca z płacami oraz wsparcie w świadczeniach
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych
• Prowadzenie rekrutacji: ogłoszenia, screening, rozmowy
• Onboarding i wsparcie menedżerów w procesach HR
• Udział w projektach HR (EB, rozwój, szkolenia)

Wymagania

• Mile widziana znajomość ATS
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie
• Min. 1 rok doświadczenia w HR
• Dobra komunikacja i dyskrecja
• Znajomość podstaw Kodeksu pracy

Oferujemy

• Przejrzyste procesy i wsparcie HRBP
• Benefity pozapłacowe
• Benefity dodatkowe: budżet szkoleniowy, dodatkowe dni wolne, integracje zespołowe
• Udział w projektach HR i szkoleniach
• Praca stacjonarna (w zależności od zespołu)
• Stabilne zatrudnienie: B2B

Opinia o stanowisku

Dobra współpraca z menedżerami ułatwia domykanie procesów. Rola daje przekrój przez HR – od rekrutacji po onboarding i projekty rozwojowe. W rekrutacjach produkcyjnych bywa większa rotacja i tempo.