Regular Specjalista ds. kadr i rekrutacji, Toruń

O firmie

Jesteśmy dynamicznie rosnący startup w branży medtech. Działamy od 2015 roku i rozwijamy produkt dla klientów w Polsce. Zespół to ok. 12 osób. Pracujemy w modelu stacjonarna.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji: ogłoszenia, screening, rozmowy
• Współpraca z płacami oraz wsparcie w świadczeniach
• Onboarding i wsparcie menedżerów w procesach HR
• Udział w projektach HR (EB, rozwój, szkolenia)
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych

Wymagania

• Mile widziana znajomość ATS
• Min. 1 rok doświadczenia w HR
• Dobra komunikacja i dyskrecja
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie
• Znajomość podstaw Kodeksu pracy

Oferujemy

• Udział w projektach HR i szkoleniach
• Benefity dodatkowe: prywatna opieka medyczna, nowoczesny sprzęt, doświadczeni mentorzy
• Stabilne zatrudnienie: B2B
• Benefity pozapłacowe
• Praca stacjonarna (w zależności od zespołu)
• Przejrzyste procesy i wsparcie HRBP

Opinia o stanowisku

Dobra współpraca z menedżerami ułatwia domykanie procesów. Rola daje przekrój przez HR – od rekrutacji po onboarding i projekty rozwojowe. Trzeba umieć asertywnie pilnować terminów i dokumentów.