Regular HR Specialist (rekrutacja i onboarding), Białystok

O firmie

Jesteśmy scale‑up z międzynarodowymi klientami w obszarze travel. Działamy od 2018 roku i skalujemy rozwiązanie dla klientów w Polsce. Zespół liczy ok. 120 osób. Szukamy osób, które lubią pracę produktową.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych
• Współpraca z płacami oraz wsparcie w świadczeniach
• Prowadzenie rekrutacji: ogłoszenia, screening, rozmowy
• Onboarding i wsparcie menedżerów w procesach HR
• Udział w projektach HR (EB, rozwój, szkolenia)

Wymagania

• Dobra komunikacja i dyskrecja
• Mile widziana znajomość ATS
• Znajomość podstaw Kodeksu pracy
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie
• Min. 1 rok doświadczenia w HR

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie: UoP
• Benefity pozapłacowe
• Udział w projektach HR i szkoleniach
• Praca hybrydowa (w zależności od zespołu)
• Przejrzyste procesy i wsparcie HRBP
• Benefity dodatkowe: elastyczne godziny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dojazdów

Opinia o stanowisku

Rola daje przekrój przez HR – od rekrutacji po onboarding i projekty rozwojowe. Są narzędzia (ATS, szablony), więc nie wszystko robi się „w Excelu”. W rekrutacjach produkcyjnych bywa większa rotacja i tempo.