HR Specialist (rekrutacja i onboarding), Rzeszów

O firmie

Jesteśmy stabilna firma z sektora MŚP w branży produkcja. Działamy od 2015 roku i obsługujemy klientów w Polsce i Europie. Zespół to ok. 45 osób.

Zakres obowiązków

• Onboarding i wsparcie menedżerów w procesach HR
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych
• Udział w projektach HR (EB, rozwój, szkolenia)
• Współpraca z płacami oraz wsparcie w świadczeniach
• Prowadzenie rekrutacji: ogłoszenia, screening, rozmowy

Wymagania

• Mile widziana znajomość ATS
• Dobra komunikacja i dyskrecja
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie
• Znajomość podstaw Kodeksu pracy
• Min. 1 rok doświadczenia w HR

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie: UoP lub B2B
• Przejrzyste procesy i wsparcie HRBP
• Benefity pozapłacowe
• Benefity dodatkowe: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dojazdów, prywatna opieka medyczna
• Praca stacjonarna (w zależności od zespołu)
• Udział w projektach HR i szkoleniach

Opinia o stanowisku

Są narzędzia (ATS, szablony), więc nie wszystko robi się „w Excelu”. Rola daje przekrój przez HR – od rekrutacji po onboarding i projekty rozwojowe. W rekrutacjach produkcyjnych bywa większa rotacja i tempo.